luna‧吟詠與嘶吼

我的工作環境很扭曲，是公司唯一賺錢的單位，卻只有我一個打理內外，
早上八點半上班，下午極少五點半下班，六點半閃人老闆還嫌我太早走，
沒有加班費，填補休單還要看老闆的臉色，沒有業績獎金，操到死算我活該。
一直爭取有個助手幫忙分擔，不一定要約聘或正職，給我個工讀生就很好了！



出國前：
趕著處理接下來幾天請假需要完成的事情，該備份的、該交代的通通做好，
陀螺式忙碌，身體好累好累，午覺睡不好，大腦一直運轉想著還有哪些不周延，
我在工作壓力爆發的臨界點，一邊打著文件，一邊開玩笑跟莊大哥說：
「如果哪天我辭職了，不會有別的原因，只有可能是累死而已。」
莊大哥看看我，冒出一句：『妳知道草莓族的定義嗎？』



這話太挑釁了吧！說真的我非常不高興，可是連破口大罵的體力也沒有，
讓情緒緩和一下，我問：「你的意思是說我是草莓族嗎？」『不是嗎？』他說。
（OS：冷靜冷靜冷靜冷靜冷靜冷靜冷靜冷靜冷靜冷靜冷靜冷靜冷靜冷靜，幹！）
繼續忙進忙出，處理永遠都做不完的雜事，在我做這些事的同時，
說我是草莓族的那個人在打瞌睡，要不然就是聊MSN、上網看中共如何迫害法輪功。



「如果我是草莓族，你要我燒十片光碟，我只會燒一片然後丟在你面前，叫你自己燒！」
「如果我是草莓族，我會跟你說，像這種只有一個人的業務工作，操得要死我不想幹！」
『會講這種話的人，我不會讓他留下來。』
「所以說你沒遇過真正的草莓族，而我遇過！」



回國後：
桌上擺滿待處理合約、老闆下的條子，可預期信箱還有一大堆待回覆信件，
前一天晚上landing打開手機沒多久，第一通打來的是老闆，確定我隔天會進公司。



位子都還沒坐下，老闆說話了：『為什麼妳開手機卻不接電話？』你以為漫遊不用錢喔？
開手機是為了看時間啊，我去度假，事情也都交代好了，有什麼理由規定我非開手機不可？



『禮拜四找妳找死了，處長急著要一份資料，到處找妳找不到，電話也不接，
　我還打到旅行社和飯店，他媽的雄獅那些人敷衍我，讓我聽電話音樂十幾分鐘，
　飯店也是，沒消沒息，妳桌上那個領隊的電話也打不通，留那個電話幹什麼！』



自己翻我的桌子還敢講那麼大聲，晏汝的電話是我順手寫下來，是「我」要聯絡她用的。
領隊一個月20天在印尼，當然有當地手機，而且她的電話是給團員打，並不是讓人隨call的！



「找什麼資料？」
『五燈獎的資料啊，處長要那些日期，急都急死了。』
「我有寄給你們，兩個都有，早就寄了，你們應該都知道，信箱找就有。」
『那個時候就很急啊，哪來這麼多時間找？處長的個性就是她要什麼你就得馬上給！』



聽他在屁，平常我不在，處長找我還不是要等，也不見她急著打手機給我，
如果因為「急著要」，就得隨時聽候差遣，請問一下我行前幹嘛做那麼多準備？
相同的資料他們手上起碼都有兩份以上，找不到怪誰？怪雄獅？怪飯店？怪我喔？



『我一定要去跟他媽的雄獅投訴妳們那個領隊，叫什麼名字？』
「不想告訴你，幹嘛去投訴人家啦！」
『（打電話）.....9/14參加峇里島旅行團的孫小姐，是，我這邊是她公司.....』



操你媽的做人不要太機車，還好斷斷續續那通投訴電話一直被打斷，
讓我有機會躲到樓梯間緊急撥電話給晏汝，帶我們回來後她說會停留兩三天，
如果雄獅真的聽了他的話而對晏汝有懲處或什麼不好的舉動，我該先向她賠不是，
（如果我是旅行社，才不理會這種無聊老頭打去沒事亂抱怨的電話）
可是想到因為這些無法歸咎給任何人的小事而害我顏面盡失，實在有說不出的嘔！
把事情跟晏汝解釋了一下，她理解了，叫我不要擔心，我也要她好好休息。



**********



禮拜四我還是去找醫生，談的就是上面的事，我說不知道是自己太敏感還是怎樣，
換了新處長後，很多事情處長跳過主任直接找我，而工作很多也沒人幫我分擔，
有時候處長前腳剛走，主任後腳就跟過來問『剛剛處長跟妳說什麼？』
感覺好像他受到威脅，我快要跟他平起平坐一樣，但我根本沒那個意思，
現在越來越無法接受這樣超時工作以及無謂的壓力，開始認真考慮年底換工作，
醫生說，因為我進步了。可是有一個矛盾，很嚴重的矛盾。



「................我想不到。」
『再想想。』
「................還是想不到。」
『妳的矛盾在於，妳明明就希望有人來分擔妳的工作，卻還是把所有的工作都做好了，
　沒有人幫妳，妳只好變成無敵鐵金剛，所有事情概括承受，相對工作時數就拉長。』
「所以你的意思是說，我應該"故意"留一些事情做不完？」
『不是故意，而是在原本的工作時間裡，這麼多的工作，本來就會有些事情做不完。』



我好像有點瞭解了，可是突發狀況很多啊，每個都說很急，怎麼辦？



『那就請主任裁示啊，既然他說妳是草莓族，而我們又不能挑工作，就請他裁示嘛！
　通常主管都不英明，他們看不到妳為公司拼死拼活的部分，只會聽見妳的抱怨。』



我快下跪膜拜了，的確是這樣，在VTR剪帶搬帶累得像狗，回去老闆只問我為何去那麼久....



『所以把妳的壓力丟回給主管吧，適時找他麻煩，讓他知道妳時間排得很滿，
　假使沒那麼急，譬如只是回個電話那些，可以的話就請他找別人或自己做吧！』
『如果妳年底想換工作，我完全支持妳，但如果這個矛盾沒有解決，只是從頭開始而已。』
『還有，我以醫生的立場建議妳不要加班，妳的身體狀況絕對不適合加班！』



禮拜五用醫生說的方式如法炮製對待老闆，請他「裁示」、請他「判斷先後順序」，
可以丟給別人做的事，請他pass過去，臨時插進來的工作不再壓縮自己的時間，通通往後延。
感覺上，我不是過去那條專心致志、說一不二為公司賣命的老狗了，
相反地，我是一個積極正向，除了工作之外也需要有個人空間的正常上班族！