luna‧吟詠與嘶吼

一整天解決了兩個客戶，忙了手邊一堆雜事後，五點半，表定下班時間，
然而今天很剛好朋友們同時遇到麻煩事，幾乎同一時間來吐苦水。


1、A小姐：【部門主管、同事一夕之間全部離職】事件


公司某個部門的主管同時離職，簡單說就是條件談不攏，就全跳到華視了，
聽說主導者先前和公司談條件時就放話，談不妥的話至少要帶走五個人，
而這位主導的副座對外極盡能事地宣稱出國出差時有多累多忙碌，實際上都在玩樂，
只會出現在有菸有酒有咖啡的地方，meeting總是遲到，身上同時帶著酒臭和菸味。


對於這樣的副座，A小姐非常不齒，在六月中自法國坎城回來後就已是冷戰狀態，
副座接著又去了上海參加電視節，端午節後就沒再進辦公室。


而這段期間內，A小姐曾在夜半接到簡訊，發送者就是副座，
內容寫著他即將在七月中到華視，詢問A小姐是否有意願跟著過去，
工作性質與目前差不多，唯獨名額有限，請她暫時保密，有意願的話趕緊與他聯繫。


A小姐的另一名同事也收到完全相同的簡訊，這兩人都是籌辦電視節的戰將型人物，
他們倆對於跳槽到華視都沒有意願，雖然喜歡目前的工作，但不喜歡與這樣的團隊合作。


今天下午，公司內部網路公布了這些主管離職的消息，果然帶走了電視節團隊的一票人，
A小姐的部門大唱空城，不幸的是這些離職同事的工作全部落到A小姐身上，
A小姐下午好不容易剛忙完記者會，又開心又疲倦地回到辦公室，頓時傻眼，
更誇張的是，這些人寄了幾封email、口頭說說，只花十分鐘就當交接完畢走人，
交接的內容甚至還有今日內就要提供給貿協的文件.............


A小姐不是特別來找我，是因為我辦公室前的走廊是她大老闆必經之路，她來堵人告御狀的。



2、B小姐：【一年主管換三個，目前的主管無法進入狀況】事件



（by B小姐）我快撐不下去了，真的好想離職，我覺得...很累很痛
我的主管一直覺得片庫這個區塊是個非常非常非常不重要的工作，
現在公司組織要重整，他的單位會被檢核的就是我們片庫，
他先問：『四個人當班會不會太多？如果所有的帶子都集中到現在八樓這個片庫裡，
還需要這麼多人嗎？』我真的覺得我啥都說不出來了...


我很想跟他說，如果所有的帶子都可以集中到我們現在作業的片庫，我會自己選擇離開，
這表示我這幾年都沒在做事都在擺爛囉？那我自己離開


我覺得他已經一而再、再而三的否定了這幾年來片庫所有人的努力，真的有痛的感覺，
雖然還是有很多東西需要整理需要更好的處理，我們都知道，我們真的有努力，
可是在他們眼裡看來，都是個屁罷了。
他們都沒想過為何工讀生多，那是因為他們不願意找約聘或正職的人不是嗎？
他今天來就一副『你們真的需要那麼多人嗎？』
似乎要我把所有業務都說出來，先說服了他再說的意謂。


真的覺得好累，我只知道那些都是每天要做的事，但我不會知道啥對他而言才是重要的
有點說不下去，眼淚已經忍不住了，我想我先滾出公司比較保險了...再聊囉...



3、C小姐：【男友疑似聽不懂人話】事件



（by C小姐）我男友有個「剛結婚還大肚子五個多月」的前女友這兩天赫然出現，
「前女友」不管是字眼或是人物都令我過敏，無論他們之間的關係有多不好，
但是既然不得已遇到，就要做一點動作，我很早就跟他講了。


反正跟關係沒關係，就是不要遇到，遇到就請他注意我的狀況，他也說好，
不過當天很傻眼，把我晾在那邊讓前女友打量，害我回家卯起來抓狂。
我問醫生說：我有反應過度嗎？我現在的狀況就是不能碰到這三個字的相關物，
醫生說，他懷疑我男友聽不懂人話。



**********


包括妳的事，我都只能聽而已，沒辦法提供實質的幫助...

有聽就很好了　真的　比起不聽還捅我刀的人好很多 

希望困擾妳們、讓妳們心情不好的事情，在最短的時間內都能獲得解決，
沒有任何能力可以幫得上妳們的我，只能這樣期盼著了....